通訊員 梁媚

為進一步擴大工傷失業(yè)保險覆蓋面，切實增強企業(yè)用工風險防范能力，維護勞動者合法權(quán)益，近日，旬陽市三險中心組織工作人員通過實地走訪、查閱資料、座談交流、系統(tǒng)核驗等方式，對企業(yè)的工商注冊、勞動合同簽訂、社保繳費記錄等情況進行逐一核查，重點排查“未參保、漏參保、斷繳費”等突出問題，送政策上門、送服務到家。

精準普法，講清“硬政策”。工作人員結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點，用通俗易懂的語言，重點對工傷失業(yè)保險的參保范圍、繳費機制、工傷認定流程及待遇標準進行了全面解讀。針對企業(yè)管理者普遍關(guān)心的“哪些情形屬于工傷”“上下班途中意外怎么算”“突發(fā)疾病48小時認定”等關(guān)鍵問題，進行了逐一解答。同時，對企業(yè)如何規(guī)范用工、如何履行參保登記義務、如何防范未參保帶來的法律風險進行了重點提示，確保企業(yè)負責人及人力資源管理人員聽得懂、學得會、用得上。

貼心答疑，筑牢“安全網(wǎng)”。針對走訪中發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定全員參保、未為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保、存在歷史欠繳等問題，建立 “問題清單”，實行銷號管理。對能現(xiàn)場整改的，督促企業(yè)立行立改；對需要時間完善的，明確整改時限與后續(xù)跟蹤責任。同時，工作人員主動提供政策指引與辦事指南，協(xié)助企業(yè)快速完成補繳、新增參保等業(yè)務辦理，將“執(zhí)法力度”與“服務溫度”有機結(jié)合，實現(xiàn)從“督促整改”到“合規(guī)賦能”的轉(zhuǎn)變。

壓實責任，把準“方向盤”。此次走進企業(yè)，一方面向企業(yè)負責人和人力資源管理人員重申法律紅線，明確傳達《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)中關(guān)于“為全體職工參保繳費” 的強制規(guī)定；另一方面，通過宣傳號召企業(yè)員工增強自我保護意識，積極配合參保，主動了解政策，在遭遇工傷、失業(yè)時學會運用法律武器維護自身合法權(quán)益。截至目前，共走進企業(yè)14家，發(fā)放稽核通知單14份，推動企業(yè)主動為30余人繳納失業(yè)和工傷保險。